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2月18日，集團公司在工人俱樂(lè )部隆重召開(kāi)了2022年總結表彰暨2023年工作部署大會(huì )。

集團班子成員、集團機關(guān)副科級以上人員，各單位班子成員及副科隊級以上人員，受表彰人員，職工代表，集團部分退休領(lǐng)導，共計約1000人參加了大會(huì )。

在莊嚴的國歌聲中，集團2022年總結表彰暨2023年工作部署大會(huì )正式開(kāi)始。黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理米如中向大會(huì )作了2022年度工作報告，并對2023年度工作進(jìn)行安排部署。

大會(huì )指出：回顧2022年，集團較好完成了各項工作，保持了高質(zhì)量發(fā)展的強勁態(tài)勢。主要表現在以下八個(gè)方面。一是經(jīng)濟指標創(chuàng )歷史新高。產(chǎn)值、利潤、稅金均創(chuàng )近十年來(lái)最高紀錄，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)邁上歷史新臺階，行業(yè)地位和社會(huì )影響力持續增強。二是項目建設取得新進(jìn)展。一年來(lái)，集團大力推進(jìn)重點(diǎn)項目建設，完成投資3.7億元。項目建設有序推進(jìn)，為進(jìn)一步轉型升級奠定了堅實(shí)基礎。三是安全環(huán)保抓出新成效。2022年，集團實(shí)現安全生產(chǎn)零事故，是襄礦歷史上安全管理成績(jì)最好的一年。安全管理基礎進(jìn)一步加強；集團始終把環(huán)保工作放在與安全生產(chǎn)同等重要的位置，綠色發(fā)展態(tài)勢基本形成。四是集團管控得到新提升。全面落實(shí)縣國資局國企改革方案，完成“六定改革”任務(wù)，黨委把方向、管大局，以董事會(huì )為核心的法人治理結構不斷完善。改善企業(yè)內部循環(huán)，加強造血能力，集團管控能力進(jìn)一步增強，綜合實(shí)力得到顯著(zhù)提升。五是黨建工作彰顯新作為。積極履行襄礦集團政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任。明確落實(shí)黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，將黨建工作寫(xiě)入公司章程，黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節。六是疫情防控取得新成效。面對新冠肺炎疫情，集團上下堅決扛起疫情防控政治責任，一手抓疫情防控，一手抓復產(chǎn)復工，全力打好疫情防控阻擊戰。疫情期間，干部職工吃住在礦，有的甚至帶病堅守，關(guān)鍵時(shí)刻履職擔當，成功應對多輪次疫情沖擊，確保了企業(yè)正常生產(chǎn)，展現了襄礦的國企擔當。七是回饋社會(huì )樹(shù)立新形象，積極履行社會(huì )責任。全面完成電煤保供任務(wù)273萬(wàn)噸，社會(huì )讓利近6億元。投資5000萬(wàn)元完成了馬家溝、窯埆村整體搬遷，啟動(dòng)了化嶺村搬遷，134戶(hù)村民喜遷新居。向縣城和周邊村莊供熱面積達到670多萬(wàn)平方米，5個(gè)煤礦對接幫扶5個(gè)貧困村，雨季搶收玉米百余畝，搶修田間道路20公里，慈善一日捐7.7萬(wàn)元，開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，資助困難大學(xué)生學(xué)習用品。體現了襄礦的責任和擔當。八是民生福祉達到新高度。我們穩定員工收入、推進(jìn)民心工程、幫扶弱勢群體。開(kāi)展了在崗職工免費體檢、困難職工幫扶、重大疾病救助等活動(dòng)。廣大職工群眾的歸屬感、獲得感、幸福感不斷增強。

黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理米如中還就2023年工作進(jìn)行了安排部署。2023年，是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是“十四五”規劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也將是襄礦集團養精蓄銳再出發(fā)、接續奮斗譜新篇的轉折之年。2023年工作的指導思想是：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認真落實(shí)縣委十四屆六次全會(huì )暨縣委經(jīng)濟工作會(huì )議精神，錨定一個(gè)目標、攻堅九大項目、狠抓六個(gè)煤礦，守住三條底線(xiàn)，精準施策、提質(zhì)增效，瞄準新能源產(chǎn)業(yè)，全方位書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展襄礦華章。同時(shí)希望全體干部職工在黨的二十大精神的指引下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在集團公司的堅強帶領(lǐng)下。堅定信念、奮勇向前，以拼的精神、闖的勁頭，眾志成城同心干，擼起袖子加油干，久久為功扎實(shí)干，為襄礦美好明天，為推動(dòng)襄礦高質(zhì)量發(fā)展取得新成效而努力奮斗！

會(huì )上，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)栗彥波宣讀了中共山西襄礦集團有限公司委員會(huì )、山西襄礦集團有限公司《關(guān)于表彰先進(jìn)群體和模范個(gè)人的決定》，并主持頒獎。一年來(lái)，在集團上下投身高質(zhì)量發(fā)展的偉大實(shí)踐中，涌現出一大批精誠團結、能打勝仗的先進(jìn)群體以及勇于擔當、主動(dòng)作為的先進(jìn)個(gè)人。集團黨委、董事會(huì )決定，授予10個(gè)紅旗單位、20個(gè)先進(jìn)集體、20個(gè)先進(jìn)隊組、22名特級勞模、50名勞動(dòng)模范和120名先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號，以進(jìn)一步激勵各單位和廣大職工積極投身集團新一輪建設熱潮中。

部分單位和項目負責人向大會(huì )做了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示：以米董事長(cháng)的重要講話(huà)精神為動(dòng)力，把公司全體干部職工的思想和行動(dòng)，統一到這次會(huì )議的安排部署上來(lái)。全體干部員工將主動(dòng)向前沖，團結一心，銳意進(jìn)取，嚴格管理、真抓實(shí)干、攻堅克難、不等不靠，堅決完成集團下達的任務(wù)，為襄礦集團高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的保障。

會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)李曉東主持。他強調，要抓好貫徹落實(shí)米董事長(cháng)的講話(huà)，要以“落實(shí)、提升、突破”為工作基調，各單位要切實(shí)把貫徹落實(shí)這次會(huì )議精神，變成推動(dòng)襄礦各項工作再創(chuàng )新高的自覺(jué)行動(dòng)?！奥鋵?shí)”就是要分解任務(wù)，明確責任，扎實(shí)推進(jìn)；“提升”就是要抬高基點(diǎn)，提高標準，堅決落實(shí)；“突破”就是要抓住關(guān)鍵，大膽實(shí)踐，重點(diǎn)攻堅。要有時(shí)時(shí)放心不下的使命感，要有發(fā)展時(shí)不我待的責任感，進(jìn)一步解放思想、堅定信念，瞄準高質(zhì)量發(fā)展奮斗目標，克難攻堅，踔厲奮發(fā)，共創(chuàng )襄礦新偉業(yè)，再鑄襄垣新輝煌！